Das Angebot: Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem Krankenhaus der MaximalversorgungSchwerpunkte u.a. in der allgemein Inneren Medizin sowie der allgemeinen und speziellen EndokrinologieGesamtes Leistungsspektrum der Diagnostik von Erkrankungen des Hypothalamus-Systems insbesondere Suppressions- und StimulationstestsSchwerpunkt in der interdisziplinären Therapie des diabetischen Fußsyndroms mittels modernster VerfahrenEin zertifiziertes Diabeteszentrum liegt vorMöglichkeit zur Forschung unter Anwendung modernster UntersuchungsmethodenAnstellung in Vollzeit und Teilzeit möglichAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team mit flachen HierarchienBreites Fortbildungsangebot inklusive finanzieller UnterstützungÜbertarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen zzgl. eines betrieblichen GesundheitsmanagementsZahlreiche Kindergärten und Schulen in der direkten Umgebung sowie eine innerbetriebliche KindertagesstätteSehr gute Erreichbarkeit der Metropole Frankfurt am Main Ihr Profil: Sie streben Ihren nächsten Karriereschritt an und möchten als Facharzt Endokrinologie und Diabetologie (m/w/d) tätig werdenSie verfügen über den Facharzttitel Endokrinologie und Diabetologie oder planen, diesen zu erwerbenFundierte Kenntnisse auf dem gesamten Gebiet der Inneren Medizin und bestenfalls in der Endokrinologie und Diabetologie zeichnen Sie ausMotivation und Engagement zählen zu Ihren StärkenEin wertschätzender Umgang mit Patienten, deren Angehörigen und Kollegen runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Angegliedert sind zwei Medizinische Versorgungszentren für Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie sowie für Kinder- und Jugendpsychiatrie und ein Institut für Kinderradiologie. Als Einrichtung der Ruhr-Universität Bochum ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen.
Angegliedert sind zwei Medizinische Versorgungszentren für Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie sowie für Kinder- und Jugendpsychiatrie und ein Institut für Kinderradiologie. Als Einrichtung der Ruhr-Universität Bochum ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Wir stellen die medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher und behandeln über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär. 3.400 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 30 Kliniken und Instituten bieten in fachabteilungsübergreifenden Zentren eine umfassende Betreuung und modernste Behandlungsmethoden. Das Klinikum Fulda ist mit dem Campus Fulda in Forschung und Lehre in die Universitätsmedizin Marburg eingebunden und übernimmt damit im Studiengang Humanmedizin die klinische Ausbildung unseres ärztlichen Nachwuchses.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima Strukturierte Einarbeitung durch unser Ambulanzteam Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima Strukturierte Einarbeitung durch unser Ambulanzteam Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Teilzeitbeschäftigung mit 10-20 Wochenstunden möglich Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima Strukturierte Einarbeitung durch unser Ambulanzteam Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Teilzeitbeschäftigung mit 10-20 Wochenstunden möglich Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima Strukturierte Einarbeitung durch unser Ambulanzteam Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Medizinischen Klinik Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten und Betreuung dieser Anleitung und Schulung der Patienten mit Diabetes im multiprofessionellen Team Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des individuellen Pflegeprozesses und der Stationsabläufe Analyse, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität der internistischen Patienten Führen der digitalen Pflegeprozessdokumentation zur Sicherstellung der notwendigen individuellen Betreuung Umfassende Hilfe bei der Bewältigung der Folgen von Krankheit und funktioneller Beeinträchtigung Mitwirken an klinischer Forschung und spannenden Projekten rund um die Themengebiete der IV. Medizinischen Klinik und Diabetologie Unser Angebot - weil Du Deinem Team wichtig bist.
Angegliedert sind zwei Medizinische Versorgungszentren für Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie sowie für Kinder- und Jugendpsychiatrie und ein Institut für Kinderradiologie. Als Einrichtung der Universität ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv. Das sozialpädiatrische Zentrum behandelt unter der Leitung von Prof. Dr. med. Thomas Lücke aufgrund der universitären Anbindung Kinder und Jugendliche mit komplexen und seltenen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Neuropädiatrie, Endokrinologie und Stoffwechselerkrankungen.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl.
Ihre Aufgaben: Sie betreuen und versorgen die Patienten und Patientinnen auf den Stationen, auf der internistischen Intensivstation und im Notaufnahmezentrum Sie erlernen die gängigen internistischen Untersuchungsmethoden und Interventionen Sie engagieren sich aktiv an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Sie nehmen an der Lehre teil und sind in wissenschaftliche Projekte eingebunden Sie partizipieren am ärztlichen Dienst und gewährleisten eine medizinische Versorgung auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Ihr Profil: Sie verfügen über eine deutsche Approbation und streben den Facharzt / die Fachärztin im Gebiet Innere Medizin an Sie sind eine sozial kompetente Persönlichkeit mit einer wertschätzenden Art gegenüber unseren Patienten und Patientinnen sowie ihren Familien Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Sie haben Interesse an klinischer Lehre und Forschung Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA) Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit, unterschiedliche Beschäftigungsmodelle und Möglichkeit zur Teilzeit Modernes Arbeitsumfeld mit Stationssekretariat, Servicekräften, Patiententransport, elektronischer Patientenakte und ansprechenden Räumen Finanzierte berufsbegleitende (Fach-)Weiterbildungen und Freistellungen Volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, Gastroenterologie, Nephrologie sowie Diabetologie, und in Kooperation mit anderen Medizinischen Kliniken Kardiologie, Internistische Intensivmedizin, Pneumologie, Onkologie Bei Interesse Möglichkeit zur Promotion Hilfe bei der Kinderbetreuungssuche Gutes Betriebsklima und ein attraktiver, zentral gelegener Standort mit hervorragender Verkehrsanbindung Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ärztlicher Dienst Tätigkeitsbereich Medizinische Klinik I für Gastroenterologie, Diabetologie, Nephrologie, Leberheilkunde, Dialyse Stellenbezeichnung Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) Kennung M1-2025-000945 Eintrittsdatum sofort Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof.
Medizinisch zeichnet sie sich durch ausgewiesene Schwerpunkte in der Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1), der pädiatrischen Hämatologie/Onkologie sowie der pädiatrischen Endokrinologie und Diabetologie ausZudem ist die GPOH-MET-Studienzentrale hier angesiedelt, die bundesweit Kinder mit malignen endokrinen Tumoren betreutDie Klinik bietet vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit in der translationalen Forschung in Kooperation mit nationalen und europäischen Partnern und plant darüber hinaus Pilotprojekte zur Digitalisierung in der Versorgung chronisch kranker Kinder Sie übernehmen die stationäre Versorgung von schwer kranken Kindern und JugendlichenSie vertreten die Klinikleitung in Ihrer Funktion als Chefarztvertreter und übernehmen damit zusätzliche organisatorische und fachliche VerantwortungSie bringen innovative Versorgungskonzepte in den klinischen Alltag ein - insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und TelemedizinSie beteiligen sich am Hintergrund-Rufsystem der Kinder-Intensivstation bzw. der Allgemeinpädiatrie (4 im Monat)Sie engagieren sich in der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzten innerhalb des TeamsSie können sich am Rotationssystem mit dem Fachbereich der Anästhesie beteiligen Sie sind Facharzt für Anästhesie oder Pädiatrie mit der Zusatzbezeichnung IntensivmedizinSie können die deutsche Approbation vorweisenSie haben Interesse an studentischer Ausbildung und LehreSie verfügen über ein hohes Maß an Motivation und EngagementSie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit ausSie handeln mit Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Loyalität Arbeiten in einem engagierten universitären Team mit flachen HierarchienMitgestaltungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen und ein freundliches und kollegiales ArbeitsklimaWeitere Schwerpunkt- und Zusatzbezeichnungen können erworben werden (z.B. volle Weiterbildung pädiatrische Intensivmedizin)Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten in translationaler und klinischer ForschungEigene Projekte können unterstützt und entwickelt werden (ggf.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit zur Promotion zum Doktor der Medizin an der Ruhr-Universität Bochum Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Angegliedert sind zwei Medizinische Versorgungszentren für Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie sowie für Kinder- und Jugendpsychiatrie und ein Institut für Kinderradiologie. Als Einrichtung der Universität ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit zur Promotion zum Doktor der Medizin an der Ruhr-Universität Bochum Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Angegliedert sind zwei Medizinische Versorgungszentren für Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie sowie für Kinder- und Jugendpsychiatrie und ein Institut für Kinderradiologie. Als Einrichtung der Universität ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen.
Medizinisch zeichnet sie sich durch ausgewiesene Schwerpunkte in der Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1), der pädiatrischen Hämatologie/Onkologie sowie der pädiatrischen Endokrinologie und Diabetologie aus Zudem ist die GPOH-MET-Studienzentrale hier angesiedelt, die bundesweit Kinder mit malignen endokrinen Tumoren betreut Die Klinik bietet vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit in der translationalen Forschung in Kooperation mit nationalen und europäischen Partnern und plant darüber hinaus Pilotprojekte zur Digitalisierung in der Versorgung chronisch kranker Kinder Sie übernehmen die stationäre Versorgung von schwer kranken Kindern und Jugendlichen Sie vertreten die Klinikleitung in Ihrer Funktion als Chefarztvertreter und übernehmen damit zusätzliche organisatorische und fachliche Verantwortung Sie bringen innovative Versorgungskonzepte in den klinischen Alltag ein - insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Telemedizin Sie beteiligen sich am Hintergrund-Rufsystem der Kinder-Intensivstation bzw. der Allgemeinpädiatrie (4 im Monat) Sie engagieren sich in der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzten innerhalb des Teams Sie können sich am Rotationssystem mit dem Fachbereich der Anästhesie beteiligen Sie sind Facharzt für Anästhesie oder Pädiatrie mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Sie können die deutsche Approbation vorweisen Sie haben Interesse an studentischer Ausbildung und Lehre Sie verfügen über ein hohes Maß an Motivation und Engagement Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit aus Sie handeln mit Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Loyalität Arbeiten in einem engagierten universitären Team mit flachen Hierarchien Mitgestaltungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen und ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima Weitere Schwerpunkt- und Zusatzbezeichnungen können erworben werden (z.B. volle Weiterbildung pädiatrische Intensivmedizin) Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten in translationaler und klinischer Forschung Eigene Projekte können unterstützt und entwickelt werden (ggf.
Wir stellen die medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher und behandeln über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär. 3.400 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 30 Kliniken und Instituten bieten in fachabteilungsübergreifenden Zentren eine umfassende Betreuung und modernste Behandlungsmethoden. Das Klinikum Fulda ist mit dem Campus Fulda in Forschung und Lehre in die Universitätsmedizin Marburg eingebunden und übernimmt damit im Studiengang Humanmedizin die klinische Ausbildung unseres ärztlichen Nachwuchses.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Übernahme von ca. 6-8 Bereitschaftsdiensten pro Monat. Mögliche Dienstzeiten sind Montag bis Freitag von 15:45 – 07:45 Uhr, Freitag von 15:45 – 08:00 Uhr sowie Samstag, Sonntag und am Feiertag 08:00 – 08:00 Uhr.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.